Торговый дом Золотой Урожай

Золотой Урожай

«Золотой урожай» расширяет географию присутствия на украинском рынке

Холдинг планирует открыть новые филиалы и точки продаж по всей стране

«Золотой урожай» (ранее входивший в группу «Укринтерпродукт» — прим. ред.) стремительно завоевал рынок хлебобулочных изделий востока Украины. Использование экологически чистого сырья, отсутствие вредных добавок и консервантов дало закономерный результат. Продукция «Золотого урожая» обладает безупречным вкусом и отличается полезными свойствами. В связи с растущим спросом на хлебобулочные изделия, руководство Группы Lauffer приняло решения увеличить количество предприятия и фирменных магазинов «Золотой урожай» (торговый дом). Теперь не только жители восточного региона, но и всей Украины смогут оценить высокие вкусовые качества образцов классической рецептуры хлеба.

Открытие торговых точек и предприятий позволяет создать и новые рабочие места. На сегодняшний день по оценкам различных специалистов,  работа в компании «Золотой урожай» (торговый дом) дает материальную стабильность, возможность карьерного и профессионального роста. Это касается как топ-менеджеров, так и рабочих многочисленных предприятий холдингов «Золотой урожай» (торговый дом) и «Урожай», отзывы о которых можно почерпнуть на различных ресурсах.

Социальная защищенность сотрудников – одна из принципиально важных позиций холдинга «Золотой урожай». Торговый дом становится первым местом работы и для студентов. Руководство компании заинтересовано в новых кадрах, которые стремятся совершенствоваться и предлагать эффективные пути развития группы Lauffer в целом. Адекватно оценивается и вклад каждого сотрудника компании «Золотой урожай» (торговый дом). Поэтому и средний уровень зарплат на предприятиях группы Lauffer примерно на 500-700 грн выше среднеотраслевого.

Торговый дом Золотой Урожай

Торговый дом Золотой Урожай

Помимо «белой зарплаты», «Золотой урожай» (торговый дом) выплачивает сотрудникам премии и бонусы. На предприятиях холдинга также введена и действует ежегодная премия-коэффициент к заработной плате по выслуге лет, которая выплачивается ежегодно, начиная с двух лет стажа работы. Сотрудники предприятий холдинга «Золотой урожай» (торговый дом в том числе) ежегодно проходят медицинский осмотр, который оплачивает компания.

«Сотрудники – главная ценность холдинга «Золотой урожай» (торговый дом). Ведь от того, с какой самоотдачей и трудолюбием они принимаются за работу, во многом зависит качество изготовляемой продукции. А значит, хорошее самочувствие и здоровье потребителей. Поэтому «Золотой урожай» (торговый дом) всегда обеспечивает рабочих достойной работой, предлагает соцпакет, систему бонусов и поощрений. Дополнительно мы оплачиваем обучение на курсах по системе DipIFR и посещение мастер-классов, а также обеспечиваем полноценный отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях», — подытожила директор по персоналу холдинга «Золотой урожай» Елена Ракша.

 


Читать еще публикации:

Оставить отзыв о статье или услуге

Комментировать

Лучший женский сайт